"เงินรางวัล" อีก "ความเท่าเทียม" ที่กำลังถูกสร้างในวงการฟุตบอล
  • Social
  • Jul 9, 2019

“Equal pay! Equal pay! Equal pay! Equal pay! Equal pay!" เสียงตะโกนสนับสนุนการจ่ายเงินรางวัลอย่างเท่าเทียมกันจากกองเชียร์ทีมฟุตบอลหญิงสหรัฐที่ดังกึกก้องสนามสต๊าด เดอ ลียงในฝรั่งเศส

เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นไม่นานหลังจบเกมนัดชิงชนะเลิศฟุตบอลหญิงชิงแชมป์โลก 2019 เมื่อวันอาทิตย์ที่ 7 กรกฎาคม 2562 ซึ่งสหรัฐเอาชนะเนเธอร์แลนด์ไปได้ 2-0 คว้าแชมป์โลกเป็นสมัยที่ 4 และสมัยที่ 2 ติดต่อกัน

การชูถ้วยแชมป์โลกหนนี้สร้างความภาคภูมิใจให้กับอเมริกันชนทั้งประเทศ และตอกย้ำว่า ขุนพลแข้งสาวสหรัฐยังเหนือชั้นกว่าทุกทีมในโลก

แต่ดูเหมือนว่า เป้าหมายของทีมฟุตบอลหญิงสหรัฐไม่ใช่เพียงการคว้าแชมป์โลกเท่านั้น เพราะพวกเธอยังเดินหน้าต่อสู้เรียกร้องความเท่าเทียมเรื่องเงินรางวัลระหว่างทีมหญิงกับทีมชาย ซึ่งปัจจุบันเหลื่อมล้ำกันกว่า 10 เท่า!

ข้อมูลจากเว็บไซต์สหพันธ์ฟุตบอลนานาชาติ (ฟีฟ่า) ระบุว่า เงินรางวัลรวมสำหรับฟุตบอลชายชิงแชมป์โลก 2018 อยู่ที่ 400 ล้านดอลลาร์ ขณะที่ฟุตบอลหญิงชิงแชมป์โลกปีนี้ อยู่ที่ 30 ล้านดอลลาร์ หรือคิดเป็นสัดส่วนราว 7.5% ของเงินรางวัลฟุตบอลโลกชาย

และเมื่อเทียบระหว่างทีมแชมป์ด้วยกัน ฝรั่งเศส แชมป์โลกฟุตบอลชายปีที่แล้ว ได้เงินรางวัล 38 ล้านดอลลาร์ ส่วนสหรัฐ แชมป์โลกฟุตบอลหญิงปีนี้ ได้เพียง 4 ล้านดอลลาร์!

ปัญหาคาราคาซัง

จริง ๆ แล้ว เรื่องความเท่าเทียมของเงินรางวัลเป็นประเด็นร้อนมาตลอด 2-3 ปีที่ผ่านมา และถึงขั้นมีการฟ้องร้องก่อนฟุตบอลโลกหญิงปีนี้จะเปิดฉากขึ้นด้วยซ้ำ

ในปี 2016 มีนักฟุตบอลหญิงทีมชาติ 5 คนยื่นร้องเรียนการเลือกปฏิบัติต่อคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานอย่างเท่าเทียมกันของรัฐบาลสหรัฐ (อีอีโอซี) และเดือนมีนาคมที่ผ่านมา 28 ผู้เล่นทีมฟุตบอลหญิงสหรัฐชุดปี 2015 ซึ่งรวมถึงผู้เล่นชุดปัจจุบันอย่าง อเล็กซ์ มอร์แกน (กัปตันทีม) และ เมแกน ราปิโน ได้ฟ้องร้องสมาพันธ์ฟุตบอลสหรัฐ (ยูเอสเอสเอฟ) กรณีเลือกปฏิบัติทางเพศด้วย

“ณ ช่วงเวลาแห่งความภาคภูมิใจของอเมริกา ยังคงมีความไม่เท่าเทียมกันอย่างชัดเจน ชาวอเมริกันจะไม่ทนกับเรื่องนี้อีกต่อไป” มอลลี เลวินสัน โฆษกทีมฟุตบอลหญิงสหรัฐระบุในเอกสารคำฟ้อง “นักกีฬาเหล่านี้สร้างรายได้และเรตติ้งโทรทัศน์ได้มากกว่า แต่กลับได้รับเงินน้อยกว่าเพียงเพราะพวกเธอเป็นผู้หญิง ถึงเวลาแล้วที่สมาพันธ์ฯ จะต้องสร้างความเท่าเทียมสำหรับทุกฝ่าย”

ราปิโน ผู้เล่นจอมเก๋าซึ่งทำ 1 ประตูในนัดชิงชนะเลิศ กล่าวโจมตีฟีฟ่าช่วงแถลงข่าวก่อนแข่งนัดชิงฯ ว่า ฟีฟ่าไม่ให้ความเคารพนักกีฬาหญิงเท่าเทียมกับนักกีฬาชาย เห็นได้ชัดจากความเหลื่อมล้ำของเงินรางวัลระหว่างรายการฟุตบอลโลกชายกับฟุตบอลโลกหญิง

แม้ จิอันนี อินฟานติโน ประธานฟีฟ่า กล่าวเมื่อเร็วๆ นี้ว่า จะเพิ่มเงินรางวัลฟุตบอลโลกหญิงครั้งหน้าอีก 2 เท่าในปี 2023 แต่ราปิโนบอกว่า ตัวเลขนี้ก็ยังห่างไกลจากที่ควรจะเป็นอยู่มาก

“มันไม่แฟร์เลย เราควรได้เงินรางวัลมากกว่าตอนนี้ 2 เท่าด้วยซ้ำ และฟุตบอลโลกครั้งหน้าควรเพิ่มอีก 2 เท่า หรือ 4 เท่าไปเลยยิ่งดี”

นิยมบอลหญิงมากกว่า

อันที่จริงแล้ว การแข่งขันของทีมฟุตบอลหญิงสหรัฐสร้างรายได้และได้รับความนิยมจากแฟนบอลมากกว่าทีมฟุตบอลชายตลอดช่วง 3 ปีที่ผ่านมา

รายงานงบการเงินของสมาพันธ์ฟุตบอลสหรัฐ ระบุว่า ระหว่างปี 2016-2018 เกมที่ทีมหญิงสหรัฐลงแข่งสร้างรายได้ทั้งจากยอดขายตั๋ว โฆษณา และสปอนเซอร์รวม 50.8 ล้านดอลลาร์ เทียบกับที่ทีมฟุตบอลชายทำได้ 49.9 ล้านดอลลาร์

ขณะเดียวกัน ความนิยมล้นหลามของทีมฟุตบอลหญิงอเมริกายังเห็นได้จากยอดขายเสื้อทีมชาติล่าสุด

เมื่อเทียบระหว่างทีมแชมป์ด้วยกัน ฝรั่งเศส แชมป์โลกฟุตบอลชายปีที่แล้ว ได้เงินรางวัล 38 ล้านดอลลาร์ ส่วนสหรัฐ แชมป์โลกฟุตบอลหญิงปีนี้ ได้เพียง 4 ล้านดอลลาร์!

บริษัทไนกี้ สปอนเซอร์ชุดแข่งทีมชาติสหรัฐอย่างเป็นทางการ เผยเมื่อต้นเดือนนี้ว่า ชุดเหย้าทีมฟุตบอลหญิงสหรัฐ เวอร์ชั่นปี 2019 ทำยอดขายสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในบรรดาชุดแข่งทีมชาติสหรัฐชายหรือหญิงที่ขายบนเว็บไซต์ไนกี้ในฤดูกาลเดียว ด้วยยอดขายเพิ่มขึ้นกว่า 500%ทียบกับช่วงเดียวกัน (จนถึงรอบรองชนะเลิศฟุตบอลโลกหญิง) ในปี 2015

สหรัฐไม่ได้สู้เพียงลำพัง

นอกจากทีมฟุตบอลหญิงสหรัฐแล้ว หลายทีมฟุตบอลหญิงประเทศอื่นๆ ก็เรียกร้องเรื่องการจ่ายเงินเท่าเทียมกับทีมชายเช่นกัน

นับตั้งแต่ปี 2017 อาดา เฮเกอร์เบิร์ก ศูนย์หน้าเจ้าของรางวัลบัลลงดอร์ชาวนอร์เวย์ ปฏิเสธเล่นให้กับทีมชาติ จนกว่าทีมชาติหญิงและชายจะได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน และยังได้รับเสียงชื่นชมจากหลายฝ่าย

นักกีฬาเหล่านี้สร้างรายได้และเรตติ้งโทรทัศน์ได้มากกว่า แต่กลับได้รับเงินน้อยกว่าเพียงเพราะพวกเธอเป็นผู้หญิง 

เช่นเดียวกับ สหภาพนักฟุตบอลอาชีพออสเตรเลีย (พีเอฟเอ) ที่ส่งจดหมายหลายฉบับถึงฟีฟ่าตั้งแต่เดือนตุลาคมปีก่อน เรียกร้องให้เดินหน้าเรื่องความเสมอภาคในการจ่ายเงินรางวัลระหว่างผู้เล่นหญิงกับชาย

พีเอฟเอระบุว่า ต่อให้เงินรางวัลของนักฟุตบอลหญิงเพิ่มขึ้นปีละ 100% ก็อาจต้องใช้เวลาอีก 20 ปี กว่าที่เงินรางวัลผู้เล่นชายและหญิงจะอยู่ระดับเดียวกัน

 

เรื่อง: ภานุพงศ์ วัฒนเสรีกุล

ภาพ: Shutterstock 

 

ที่มา:
https://edition.cnn.com/2019/07/07/sport/uswnt-equal-pay-trnd/index.html
https://www.buzzfeednews.com/article/briannasacks/womens-world-cup-equal-pay-reaction
https://www.cnbc.com/2019/07/04/womens-world-cup-final-how-much-money-is-on-the-line.html
https://www.espn.com/soccer/fifa-womens-world-cup/story/3892049/jersey-sales-soaring-for-uswntsetting-records
https://www.wsj.com/articles/u-s-womens-soccer-games-out-earned-mens-games-11560765600

ถึงเวลาที่วงการฟุตบอลจะต้องสร้างความเท่าเทียมสำหรับทุกฝ่ายไม่ว่าจะเป็นหญิงหรือชาย

Bottom Line เป็น News Magazine Onlineที่ยึด “ความน่าเชื่อถือ” บนพื้นฐานความเป็น “สื่อสารมวลชน” ผ่านการนำเสนอในรูปแบบ Story Telling อันเป็นเอกลักษณ์